Новости

Председатель Следственного комитета России провел оперативное совещание по вопросам расследования уголовных дел, связанных с невыплатой заработной платы.

На совещание были приглашены руководители следственных органов Следственного комитета РФ по Красноярскому краю, Московской области и городу Москве, Архангельской, Брянской, Иркутской, Кемеровской, Мурманской, Новосибирской, Псковской, Рязанской, Сахалинской, Свердловской, Тульской, Ярославской областям, Алтайскому и Краснодарскому краям, республикам Башкортостан, Татарстан, Удмуртия, Хакасия, а также Уральского и Южного следственных управлений на транспорте.

По данным Федеральной службы государственной статистики (Росстата), сумма задолженности по заработной плате российских работодателей перед работниками в марте 2016 года выросла более чем на треть. В цифрах это составляет 4,5 миллиарда рублей. Год назад этот показатель составлял менее 3 миллиардов рублей. Хуже всего ситуация обстоит в промышленности, строительстве и транспортной сфере. Перед следственными органами Следственного комитета РФ стоит задача мерами уголовного воздействия защитить конституционное право граждан на оплату труда и пресечь возможные злоупотребления работодателей.

В первом квартале 2016 года в следственные органы Следственного комитета РФ поступило почти 2 000 сообщений о преступлениях, предусмотренных ст. 145.1 УК РФ, что на 6% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Количество возбужденных уголовных дел по рассмотренным сообщениям в первом квартале 2016 г. увеличилось на 77% и составило 283 (в 2015 г. – 160).

Наряду с позитивными тенденциями в расследовании уголовных дел данной категории в ходе анализа следственной практики были отмечены и недостатки, допущенные в следственных управлениях по Иркутской, Сахалинской областям, Красноярскому краю и ряде других.

По итогам проведенного совещания поставлен вопрос о привлечении ряда руководителей следственных органов к дисциплинарной ответственности. Председателем Следственного комитета России даны конкретные поручения, направленные на активизацию работы на данном направлении и устранение допущенных нарушений, приняты другие управленческие решения.

Руководитель управления В.И.Маркин