Новости

В связи с высокими требованиями, предъявляемыми к профессии следователя и его профессиональному имиджу, в следственном управлении Следственного комитета РФ по Забайкальскому краю с кандидатами, претендующими на замещение вакантных должностей в системе Следственного комитета РФ, а также с претендентами на выполнение деятельности общественных помощников следователей проводится профессиональный психологический отбор, в рамках которого изучаются психологические, морально–этические, деловые, типологические качества и характеристики личности, что позволяет исключить случаи приема на службу кандидатов, не соответствующих или минимально соответствующих требованиям, предъявляемым к должности следователя.

Понятие «имидж» происходит от английского слова «image» - «образ», «представление» - и очень точно отображает его значение. Имидж – это не то, кем человек является на самом деле, не сумма его настоящих личностных качеств, а образ, картинка, которая создается в восприятии этого человека у окружающих людей.

Имидж сотрудников следственных органов – это собирательный образ, обобщенный и раскрывающий наиболее важные и необходимые качества в работе следователя, включающие профессиональную и психологическую компетентность, коммуникабельность, толерантность, высокие способности к мобилизации и адаптации, стрессоустойчивость, интеллектуальность, способности к анализу, синтезу, обобщению информации, абстрагированию.

В 2016 году следственным управлением в целях оптимизации психологического отбора приобретен автоматизированный PSY – офис Psychometric Expert, позволяющий не только создавать и использовать обширный набор конкретных средств диагностики личности и группы, но и интегрировать и интерпретировать разнородную информацию в рамках психологического сопровождения. С декабря 2016 года программа Psychometric Expert используется специалистом-психологом отдела кадров следственного управления при психологическом тестировании кандидатов на службу в органы Следственного комитета России.