Новости

Следственными органами Следственного комитета РФ по Приморскому краю возбуждено уголовное дело в отношении начальника отделения по борьбе с преступлениями в сфере налогообложения и выявлению преступлений, совершенных в крупном и особо крупном размере отдела экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по городу. Он подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30, ч. 6 ст. 290 УК РФ (покушение на получение взятки).

По версии следствия, в октябре 2022 года фигурант получил согласие от посредника, представляющего интересы двух граждан, получить взятку в размере 1,5 млн рублей за способствование в силу своего положения совершению сотрудниками полиции действий, направленных на установление и привлечение к уголовной ответственности лиц, совершивших разбойное нападение на клиентов посредника. То есть, фигурант за деньги должен был договориться с сотрудниками уголовного розыска о скорейшем раскрытии преступления. Однако, преступный умысел не доведен до конца, поскольку посредник был задержан сотрудниками правоохранительных органов.

По ходатайству следователя СК суд избрал в отношении фигуранта меру пресечения в виде заключения под стражу.

"Как сообщили в пресс-службе регионального УМВД, в результате оперативно-разыскных мероприятий, проведенных сотрудниками ОРЧ собственной безопасности УМВД России по Приморскому краю совместно с коллегами из УФСБ, по подозрению в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 30, ч.6 ст. 290 УК РФ, задержан начальник отделения по борьбе с преступлениями в сфере налогообложения отдела экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по г. Владивостоку.

Руководством УМВД России по Приморскому краю назначено проведение служебной проверки, в ходе которой будут тщательно и объективно изучены обстоятельства, причины и условия, которые привели к задержанию сотрудника полиции.В случае установления вины полицейского, он будет уволен в связи с совершением проступка, порочащего честь и достоинство сотрудника ОВД, и понесет наказание в соответствии с действующим законодательством. Его непосредственные руководители будут привлечены к строгой дисциплинарной ответственности."