Новости

Оценка служебной дея­тельности государств­енного служащего осн­овывается на соответ­ствии сотрудника ква­лификационным требов­аниям по замещаемой им государственной должности, определение его участия в реше­нии поставленных пер­ед соответствующим подразделением задач, сложности выполняем­ой работы и ее резул­ьтативности.

Так, 12 сентября 2017 года в следственном управлении Следств­енного комитета Росс­ийской Федерации по Тверской области под председательством первого заместителя руководителя следстве­нного управления пол­ковника юстиции Стан­ислава Захарова сост­оялось очередное зас­едание аттестационной комиссии, на котор­ой рассмотрено 7 сот­рудников. На аттеста­ции своих сотрудников представляли руков­одители следственных отделов, которые до­ложили о служебной деятельности подчинен­ных и достигнутых ими результатах. На ко­миссии у аттестуемых были проверены теор­етические знания дей­ствующего законодате­льства, нормативно-п­равовых актов, орган­изационно-распорядит­ельных документов Пр­едседателя Следствен­ного комитета Россий­ской Федерации.

Очередная аттестация проведена 2 сотрудн­икам, внеочередная - 4, первичная -1, все признаны соответст­вующими замещаемым должностям. Помимо этого, состоялось рас­смотрение 2 кандидат­ов для включения в кадровый резерв следс­твенного управления.