Новости

Следственного комитета РФ

Москва

Москва

Лента новостей

Главная Приволжский федеральный округ Кировская область

26 Сентябрь 2011 года В Опаринском районе руководитель коммерческого предприятия признан виновным в невыплате заработной платы
Собранные  Юрьянским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета РФ по Кировской области доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора директору ООО «Валенсия» 52-летнему Василию Захарову.

Он признан виновным  в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).

Следствием и судом установлено, что  Захаров в период с июня по октябрь 2010 года не выплачивал в полном объеме  заработную плату шести работникам общества, в результате чего образовалась задолженность на общую сумму свыше 65 тыс. рублей. При этом Захаров имел реальную возможность выплачивать заработную плату работникам, но не делал это из корыстной и иной личной заинтересованности.

Приговором суда  Захарову  назначено наказание в виде одного года  лишения свободы условно с испытательным сроком на один год.

Новость на сайте Следственного комитета Кировской области

Версия для печати Сообщить о неточности или изменение в первоисточнике Уточнить актуальность
Новость была получена автоматически с источника в 2011:09:26 17:43 (МСК)

Законодательство: Статья 145 УК РФ Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, Статья 145.1 УК РФ Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Регионы России: ПФО, Кировская область

Вы очевидец?!

Вы стали очевидцем событий и происшествий о которых читаете?

Поделитесь фотографиями со всей страной!

Другие тэги

Все новости по тэгу ""

ФССП

20 Сентябрь 2021 года Штрафные санкции
20 Сентябрь 2021 года Право на обращение
16 Сентябрь 2021 года Лучшие фотоработы
Добавить на Яндекс

Календарь новостей

Интернет-приемная
Кировская область

Последние новости

Все новости