В Севастополе возбуждено уголовное дело в отношении директора фирмы по факту невыплаты им заработной платы работникам на сумму свыше 7,5 млн. рублей

Главным следственным управлением Следственного комитета РФ по Республике Крым и городу Севастополю возбуждено уголовного дело в отношении директора фирмы по производству конструкций и столярных изделий, подозреваемого в полной невыплате работникам заработной платы свыше двух месяцев (ч.2 ст. 145.1УК РФ).

Следственным отделом по Гагаринскому району города Севастополя установлено, что директор фирмы, осведомленный о наличии задолженности по заработной плате, продолжал осуществлять финансово-хозяйственную деятельность предприятия, на счет фирмы поступали платежи по договорам, осуществлялась оплата за аренду техники, различные услуги. В результате, имея реальную возможность погасить долг перед сотрудниками, в период с февраля 2020 по январь 2021 года он полностью не оплачивал труд 35 работников, в итоге перед ними образовалась задолженность на сумму общую сумму более 7,5 млн. рублей.

Нарушение законодательства были выявлены в ходе прокурорской проверки.

В настоящее время следствием устанавливаются все обстоятельства совершенного преступления, принимаются меры к восстановлению нарушенных прав граждан и возмещению причиненного им ущерба.

Расследование уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы, восстановление нарушенных прав граждан и предотвращение таких преступлений является одним из приоритетных направлений деятельности органов Следственного комитета России. Руководство Главного следственного управления СК России по Республике Крым и городу Севастополю остро реагирует на каждый сигнал о невыплате заработной платы и иных социальных выплат, ведется прием граждан по этой проблеме, активный мониторинг СМИ на предмет выявления таких сообщений, принимаются меры для погашения задолженности перед населением. Ответственность за невыплату заработной платы предусмотрена ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат). Если работодатель не выплачивает работнику в полном объеме на протяжении двух месяцев или в частичном объеме в течение трех месяцев заработную плату, уголовное законодательство рассматривает это как преступление.