Новости

о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета РФ по Республике Ингушетия

Следственное управление Следственного комитета РФ по Республике Ингушетия в соответствии с Федеральным законом РФ «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 года № 79-ФЗ объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела материально-технического обеспечения следственного управления Следственного комитета РФ по Республике Ингушетия.

Квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности (экономическое);

к стажу: не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности.

Начало приема документов для участия в конкурсе: в 10 часов 00 минут «2» декабря 2011 г., окончание - в 18 часов 00 минут «31» декабря 2011 г.

Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления Следственного комитета РФ по Республике Ингушетия по адресу: 3862010, Республика Ингушетия, г. Магас, ул. Д.Мальсагова, д. 23, отделение кадров, телефон (факс) 55-02-20.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

1) личное заявление (пишется от руки);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р (бланк анкеты можно получить в кадровом подразделении следственного управления);

3) автобиография;

4) копию паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию, заверенные нотариально;

6) копию трудовой книжки, заверенную нотариально (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минсоцздравразвития от 14.12.2009 № 984н;

8) справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии заболеваний, препятствующих прохождению службы;

9) по 3 фотографии 3,5 x 4,5 и 4 х 6 (в деловом костюме, на матовой бумаге, цветные, фон белый, рубашка белая);

10) копия военного билета (всех листов);

11) копия финансово лицевого счета, выписка из домовой книги;

12) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

13) копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

14) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (для лиц, имеющих трудовой стаж);

15) справка о заработной плате с прежнего места работы по форме 2НДФЛ;

16) копия страхового медицинского полиса;

17) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

18) копии других документов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, о которых желает заявить кандидат на работу;

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Отделение кадров следственного управления

Следственного комитета РФ

по Республике Ингушетия