Новости

По результатам доследственной проверки, проведенной следственным отделом по г. Южно-Сахалинск следственного управления Следственного комитета РФ по Сахалинской области в отношении генерального директора ООО «Тоннельно-Мостовой отряд № 30», возбуждено уголовное дело, по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ – выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации.

В соответствии со ст. 22 трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом.

В силу ст. 136 трудового кодекса РФ, заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Однако, в нарушение требований вышеуказанного трудового законодательства, директор фирмы, из корыстной заинтересованности, выразившейся в стремлении повысить эффективность хозяйственной деятельности вверенного ему общества путем распределения поступающих на счета предприятия денежных средств на нужды, не связанные с выплатой заработной платы, в период с февраля по апрель 2017 года не выплачивал предусмотренный законом минимальный размер оплаты труда в сумме не менее 20 тысяч рублей работнику, из-за чего перед ним организовалась задолженность.

При этом в ООО «Тоннельно-Мостовой отряд № 30» имелись в наличии достаточные денежные средства и реальная финансовая возможность для погашения задолженности по заработной платы перед данным работником.

В настоящее время по уголовному делу проводятся следственные действия, направленные на сбор и закрепление доказательств. Расследование уголовного дела продолжается.